NC
Next Chapter
Update begeleiding
Voor alle klanten · Ingang 31 augustus 2026
Je begeleiding gaat op de schop. In jouw voordeel.
De afgelopen maanden hebben we van dichtbij gezien wat wel en niet werkt. Waar mensen daadwerkelijk doorbraken en waar ze bleven hangen. Het scherpste inzicht kwam uit onze Boardroom calls: in kleinere groepen, met mensen die net iets verder of net iets minder ver zijn dan jij, haalt iedereen er meer uit. Vaker zelfs meer dan uit een 1-op-1. Wij zijn er zwaar van overtuigd dat dit de beste manier is om jou verder te helpen, en daarom richten we de hele dienst er vanaf 31 augustus op in.
De vijf dingen die veranderen
Eén: Boardroom calls worden de basis. Twee vaste momenten per week, zestig minuten, in de groep die bij jouw niveau hoort. Elke maandag en woensdag. Level 1 tot en met 3 om 10:00, level 4 om 11:00. Dit is niet iets waar je bij kunt zijn, dit is waar je traject om draait. Alles wat daarna nog nodig is regel je met degene die jouw groep leidt.
Twee: er komen vier niveaus. Iemand op €5K per maand heeft iets totaal anders nodig dan iemand op €35K. En iemand op €35K heeft weer iets totaal anders nodig dan iemand die op €80K of €100K per maand draait. Tot nu toe zaten die allemaal in dezelfde ruimte. Vanaf nu bepaalt je omzet in welke groep je zit. Ons doel blijft hetzelfde: jou zo snel mogelijk naar het volgende niveau krijgen.
Drie: je werkt direct met de mensen die het bedacht hebben. Sales- en advertentiebegeleiding komen nu van Joren en Eli zelf. Minder schakels, snellere beslissingen, en advies dat uit calls van vorige week komt in plaats van uit een draaiboek van vorig jaar.
Vier: er komt een tweede ads call bij. Rick draaide de donderdag om 11:00 al, en neemt daar de dinsdag om 10:00 bij over van Justin. Adverteer je, dan sluit je bij allebei aan. De focus ligt op advertenties op profielbezoeken, want dat blijkt met de juiste ICP-scherpte de hoogste ROAS op te leveren.
Vijf: er komt een klantportaal. Vanaf 31 augustus staan je niveau, je calls, je opnames, je weekreflectie en je voortgang op één plek. Ook je facturatie richting ons regel je daar: je ziet welke facturen openstaan, wat er al betaald is, en je geeft er je commissie door. Gebouwd in onze eigen software. Jij bent een van de eersten die ermee werkt.
31 augustus
alles gaat in, portaal inbegrepen
2x per week
Boardroom call, maandag en woensdag
60 minuten
per call, opgenomen en terug te kijken
1 vast gezicht
per niveau een vaste begeleider
Wat extra nodig is, regelen we gewoon
Er komt structuur bij, en die structuur is er om te zorgen dat je nooit hoeft te wachten op een gaatje in iemands agenda. Twee vaste momenten per week waar je met alles terecht kan, plus je maandelijkse calls.
En daarbuiten geldt wat je van ons gewend bent: is er iets extra's nodig, dan regelen we dat. Loop je vast, moet er een knoop door of speelt er iets waar je nu iemand voor nodig hebt, dan plannen we dat gewoon in. Dat is niet veranderd en dat verandert ook niet.
En in de chat reageren we sneller
Nu verdwijnt een vraag nog weleens tussen andere berichten, of komt hij terecht bij iemand die net niet de laatste stand van zaken heeft. Vanaf 31 augustus loopt alle communicatie via het klantportaal, staat je weekreflectie en je voortgang op dezelfde plek, en zit ook Rick in je persoonlijke chat.
Het gevolg: wie jouw vraag oppakt heeft je cijfers en je laatste calls er direct naast liggen. Dat scheelt de heen-en-weer die nu de meeste tijd kost. Je krijgt sneller antwoord, en een antwoord dat ergens op slaat in plaats van een tegenvraag.
Nu
Je stuurt een bericht in een WhatsApp-groep. Wie het oppakt moet eerst vragen waar je ook alweer stond, en jouw context staat verspreid over drie plekken.
→
Vanaf 31 augustus
Je stelt je vraag in het portaal. Je weekreflectie, je cijfers en je opnames staan ernaast. Het hele team ziet waar je staat, niet alleen degene die jou het laatst sprak.
Deel 01Waarom we dit doen
Het inzicht uit de Boardroom
We dachten lang dat 1-op-1 het hoogste is wat je iemand kan geven. De Boardroom calls van de afgelopen maanden hebben ons van het tegendeel overtuigd.
Wat er in een kleine groep gebeurt, gebeurt nergens anders. Je hoort de vraag van iemand die twee stappen verder is, en je weet ineens wat je over drie maanden te wachten staat. Je hoort iemand die net iets minder ver is worstelen met iets wat jij vorig jaar hebt opgelost, en je ziet in één keer welke gewoonte je toen kwijtraakte. Dat krijg je niet als je alleen tegenover ons zit.
Voorwaarde is wel dat de groep klein blijft en dat de mensen erin dicht bij elkaar zitten qua fase. Daarom die vier niveaus. Niet om onderscheid te maken, maar omdat een groep alleen werkt als iedereen elkaar iets te bieden heeft.
We zeggen dit met opzet stellig: wij zijn ervan overtuigd dat dit de beste manier is om jou verder te helpen. Niet de goedkoopste of de makkelijkste voor ons, maar de manier waarop je het meeste vooruitgang boekt.
Deel 02De vier niveaus
Je niveau wordt bepaald door je omzet over de laatste dertig dagen. Niet door hoe lang je klant bent en niet door wat je hebt betaald. Groei je, dan groeit je begeleiding mee.
Level 1
tot €7K
per maand
Groep van Beaudoin
- Boardroom maandag 10:00
- Boardroom woensdag 10:00
- 1x per maand structuurcall met Beaudoin
- Salestrainingen
- Ads calls met Rick, dinsdag en donderdag
- Appointment setting calls met Roby
- Volledige leeromgeving in Skool
- Extra calls op aanvraag
Focus: fundering, ritme en de eerste voorspelbare omzet. Doel is dat je hier zo kort mogelijk zit.
Level 2
€7K tot €15K
per maand
Groep van Eli
- Boardroom maandag 10:00
- Boardroom woensdag 10:00
- 1x per maand strategiecall met Eli
- 1x per maand structuurcall met Beaudoin
- Salestrainingen
- Ads calls met Rick, dinsdag en donderdag
- Appointment setting calls met Roby
- Volledige leeromgeving
- Extra calls op aanvraag
Focus: marketing, positionering en sales van toeval naar systeem.
Level 3
€15K tot €40K
per maand
Groep van Joren
- Boardroom maandag 10:00
- Boardroom woensdag 10:00
- 1x per maand strategiecall met Eli
- 1x per maand structuurcall met Beaudoin
- Salestrainingen
- Ads calls met Rick, dinsdag en donderdag
- Appointment setting calls met Roby
- Volledige leeromgeving
- Extra calls op aanvraag
Focus: team, sales en schalen zonder dat jij de bottleneck wordt.
Level 4
€40K en hoger
per maand
Groep van Joren
- Boardroom maandag 11:00
- Boardroom woensdag 11:00
- 1x per maand strategiecall met Eli
- 1x per maand structuurcall met Beaudoin
- Salestrainingen
- Ads calls met Rick, dinsdag en donderdag
- Appointment setting calls met Roby
- Extra calls op aanvraag
Focus: winst, structuur en een bedrijf dat zonder jou draait.
De strategiecall met Eli
Eén keer per maand, en die gaat puur over strategie. We kijken naar het resultaat dat er nu ligt, waar het achterblijft en wat er precies moet veranderen om het beter te maken. Geen update-gesprek, maar bijsturing op cijfers.
Je bereidt hem zelf voor. Hoe je dat het beste doet leggen we je apart uit, want een goed voorbereide call is minstens twee keer zoveel waard als een call waarin we eerst tien minuten context ophalen.
De structuurcall met Beaudoin
Eén keer per maand, en die gaat over iets anders: structuur, accountability, gedragsverandering en routine. Niet wát je moet doen, maar waarom je het nog niet doet en hoe je ervoor zorgt dat het deze keer wel gebeurt.
Dat is bewust gescheiden van de strategie. De meeste ondernemers weten prima wat er moet gebeuren. Dat het niet gebeurt is zelden een kennisprobleem.
Je begeleider is vast, je toegang niet beperkt
Elk niveau heeft een vast gezicht dat de Boardroom calls leidt en jouw situatie door en door kent. Dat betekent niet dat de rest van het team achter een muur zit. Je kan er nog steeds bij terecht, alleen niet in de vorm van de Boardroom calls. Die zijn per niveau.
Hoe je niveau wordt bepaald
Op basis van je omzet over de laatste dertig dagen. Wij houden dat zelf bij. Jij hoeft niets aan te leveren en niets te berekenen.
Verandert je niveau, dan krijg je bericht. Je ziet in het klantportaal in welk level je zit en op basis van welke cijfers. Geen gevoel, gewoon het getal.
Je schuift op zodra je de grens haalt. Ga je van €13K naar €18K, dan ga je naar level 3 en verandert je groep mee. Dat is precies waar we samen naartoe werken.
Zak je in omzet, dan gebeurt er eerst niets. Je houdt een aantal weken je huidige niveau. Een mindere maand is geen reden om je begeleiding af te schalen, want juist dan heb je die het hardst nodig. Blijft het langer liggen, dan gaan we met je in gesprek over wat op dat moment het slimst is. Dat besluit nemen we samen, niet automatisch.
Deel 03De Boardroom calls
Twee vaste momenten per week, zestig minuten. Dit is de basis van je traject, niet een extraatje.
Elke maandag
10:00 of 11:00 · 60 min
Je komt hier vanuit je eigen weekstart naartoe, met de belangrijkste inzichten en vraagstukken van je week. Je bent er sowieso bij.
Elke woensdag
10:00 of 11:00 · 60 min
Voor wat er ná maandag is ontstaan. Nieuwe vraagstukken, inzichten die je zoekt, confrontatie die je nodig hebt of skills die je wil ontwikkelen.
Wie leidt welke groep
Level 1 Beaudoin Haeck · maandag en woensdag 10:00
Level 2 Eli Boogerd · maandag en woensdag 10:00
Level 3 Joren Wielart · maandag en woensdag 10:00
Level 4 Joren Wielart · maandag en woensdag 11:00, in een eigen groep
Alles wat vanuit een Boardroom call nog nodig blijkt, regel je onderling met degene die jouw groep leidt. Zo blijft er niets liggen tussen twee calls in.
Opnames
Elke Boardroom call wordt opgenomen en teruggezet in het klantportaal. Alleen mensen uit jouw eigen niveau kunnen die opname terugkijken. Wat in jouw groep besproken wordt, blijft in jouw groep. Dat is de reden dat het gesprek daar zo open kan zijn.
Als je op je vaste Boardroom-tijd structureel niet kan
Dan maak je tijd. Dit zijn twee vaste momenten per week die maanden vooruit vaststaan en het is de basis van je traject. Heb je een terugkerende afspraak of een eigen teamoverleg op dat moment staan, dan verzet je die. Jij bent de ondernemer, jij bepaalt je agenda.
Dat de calls worden opgenomen is een vangnet voor de keer dat het echt niet lukt. Het is geen alternatief voor erbij zijn. De helft van de waarde zit in wat je zelf inbrengt en in wat de groep daarop teruggeeft, en dat mis je bij een opname volledig.
Waarom dit de basis wordt en niet iets vrijblijvends
Een vast moment betekent dat je nooit hoeft te wachten op een gaatje in iemands agenda. Je weet op maandag al waar je woensdag terecht kan met wat er speelt. En omdat iedereen in jouw groep dezelfde fase doormaakt, gaat het gesprek meteen over de kern in plaats van over context.
Je 1-op-1 momenten blijven gewoon bestaan, tenzij we onderling iets anders afspreken. Extra calls vraag je aan wanneer iets niet op een andere manier op te lossen is. Er gaat dus niets weg, er komt structuur bij.
Deel 04De ads calls met Rick
Twee vaste momenten per week, puur over advertenties. De donderdag draaide al, de dinsdag komt er vanaf 31 augustus bij.
Elke dinsdag
10:00 uur
Rick loopt je campagnes door: wat draait, wat lekt en waar je budget naartoe moet.
Elke donderdag
11:00 uur
Tweede moment in de week, voor wat er sinds dinsdag is veranderd of voor nieuwe creatives die je wil bespreken.
Waar de focus ligt
Het zwaartepunt komt te liggen op advertenties gericht op profielbezoeken. We hebben gemerkt dat die, mits je scherp op je ICP zit, de hoogste ROAS opleveren van alles wat we draaien. Niet omdat het meer leads geeft, maar omdat de mensen die binnenkomen beter passen bij wat je verkoopt.
Dat scherpstellen op je ICP is dus geen bijzaak, dat is de hele hefboom. Zit je doelgroep niet strak, dan werkt deze vorm juist sléchter dan wat je nu doet. Daar gaan de calls in belangrijke mate over.
Voor wie zijn deze calls
Het maakt niet uit in welk level je zit. De enige voorwaarde is dat de basis van je Instagram profiel staat, want daar landt al het verkeer. Staat die basis, dan kan je meedoen en krijg je de strategie mee om zelf uit te voeren.
Deze calls gaan puur over advertenties. Alles wat daarbuiten valt hoort thuis in je Boardroom call of in je strategiecall.
Rick zit vanaf 31 augustus ook in je persoonlijke chat
Je hoeft dus niet tot dinsdag te wachten als er iets misgaat met een campagne. Loopt je kosten per lead ineens op of valt er iets uit, dan leg je het gewoon voor.
Deel 05Wie je vanaf nu spreekt
Kortere lijnen. Waar je eerder met specialisten uit ons team werkte, doen we het nu zelf.
Daan en Justin zijn uit het team
Daan Stormink en Justin Sportel zijn gestopt bij Next Chapter. Wat zij deden is niet weggevallen, dat is overgenomen.
Voor sales ga je naar Joren. Salestraining, je gesprekken, je aanbod, je closing.
Voor advertenties ga je naar Rick en Eli. Rick had zijn ads call op donderdag al en neemt de dinsdag erbij. Daarnaast is hij vanaf 31 augustus bereikbaar in je persoonlijke chat. Eli kijkt mee op de strategie.
Sales liep via Daan Stormink
→
Joren neemt dit volledig over. Hij heeft binnen ons eigen bedrijf de hoogste closing rate en voert zelf dagelijks de gesprekken waar hij je op traint.
De ads call op dinsdag werd gedaan door Justin Sportel
→
Rick neemt de dinsdag over. Zijn call op donderdag blijft precies zoals hij is, daar verandert niets aan. Vanaf 31 augustus draait hij dus twee ads calls per week en is hij bovendien bereikbaar in je persoonlijke chat. Eli blijft op de strategie meekijken.
Wie er blijft
Roby Kole: blijft precies hetzelfde doen. De appointment setting calls draaien door en je kan er met al je vragen over setten terecht, net als je gewend bent.
Beaudoin Haeck: blijft. Elk niveau spreekt hem één keer per maand in de structuurcall.
Rick: gaat een grotere rol spelen binnen jouw traject. Zijn donderdagcall blijft, de dinsdag komt erbij, en vanaf 31 augustus is hij bereikbaar in je persoonlijke chat.
Deel 06Het klantportaal en de weekreflectie
Live op 31 augustus. Gebouwd in Klarity, onze eigen software.
We waren het zat dat je begeleiding verspreid zat over losse links, mappen en WhatsApp-berichten. Daarom hebben we het zelf gebouwd. Het Next Chapter klantportaal draait op Klarity, onze eigen software. Dit portaal is het eerste stuk dat live gaat, en jij bent een van de eersten die ermee werkt.
Vanaf 31 augustus vul je daar je weekreflectie en je maandreflectie in. En je kan er je eigen team aan toevoegen, zodat jullie samen overzicht houden op je cijfers en op wat er waar staat. Dat laatste stuk bouwen we de komende maanden verder uit, dus daar hoor je later meer over.
Je niveau en waarom
Welk level je hebt, op basis van welke cijfers, en wat er nodig is voor het volgende.
Je weekreflectie
Wat voorheen het weekreport heette. Je vult hem hier in en ziet je eigen voortgang over de weken heen terug.
Je voortgang
Waar je stond, waar je nu staat en waar het stokt. Zichtbaar voor jou, en voor ons.
Je opnames
Elke Boardroom call terug te kijken, alleen binnen je eigen niveau.
Je communicatie
Op termijn verhuist de communicatie vanuit WhatsApp hiernaartoe, zodat vragen niet meer tussen andere berichten verdwijnen. Dat kondigen we ruim van tevoren aan.
Je facturatie
Welke facturen openstaan, wat er al betaald is en wat er nog komt. Je commissie geef je hier ook door. Alles op één plek in plaats van heen en weer mailen.
Sneller bijsturen
Doordat alles op één plek staat ziet het hele team waar jij vastloopt, niet alleen degene die jou het laatst sprak.
Het portaal komt naast je leeromgeving in Skool, niet in plaats daarvan. Je cursussen en materialen blijven waar ze zijn.
De weekreflectie, en waarom hij belangrijker wordt
Het weekreport heet vanaf nu de weekreflectie, en dat is niet alleen een andere naam. Je vult hem aan het einde van elke week in, om drie redenen.
1
Om kritisch naar je eigen bedrijf te blijven kijken. Wie nooit terugkijkt, herhaalt dezelfde week twaalf keer per kwartaal.
2
Om je weekstart goed voor te bereiden voor jou én je team. De reflectie van vrijdag is de agenda van maandag.
3
Zodat wij zien waar je staat en je daardoor beter kunnen begeleiden. Hoe scherper jouw reflectie, hoe gerichter wat wij teruggeven.
Samen met de twee vaste Boardroom calls betekent dit dat je elke week drie momenten hebt waarop je bewust naar je cijfers en je richting kijkt. Daardoor stuur je zelf dichter op je resultaat, in plaats van dat je een maand later ontdekt dat er iets is misgegaan.
Waar we naartoe bouwen
Het portaal is het begin, niet het eindpunt. Klarity wordt software die je volledige helderheid geeft over wat er in je bedrijf gebeurt: waar je staat ten opzichte van je doel, wat er nodig is om er te komen, en hoe je team daadwerkelijk presteert.
Als iemand jou vandaag vraagt hoe je setter of je closer het doet, antwoord je waarschijnlijk op gevoel. Straks kan je op basis van cijfers zeggen of iemand goed genoeg is voor wat er nodig is. Ja of nee.
De volledige software lanceren we over een aantal maanden, en die wordt dan ook los af te nemen. Jij hoort het als eerste, en we benaderen een aantal klanten voor early access. We nemen die tijd bewust, want we willen hem eerst zo goed mogelijk maken.
Deel 07Zo haal je er het meeste uit
Dit is geen theorie. Dit is precies wat de klanten doen die het snelst groeien.
Je structuur per week
1
Elke week een weekstart met je volledige team, volgens het Next Chapter format. Dit is het fundament. Alles hieronder komt daaruit voort.
2
Vanuit je weekstart sluit je aan bij de Boardroom call van maandag, met de belangrijkste inzichten en vraagstukken uit je business. Je komt dus niet met een lege agenda binnen.
3
Woensdag sluit je aan wanneer er na maandag vraagstukken zijn ontstaan, je bepaalde inzichten zoekt, confrontatie nodig hebt of skills wil ontwikkelen.
4
De salestrainingen gebruik je zelf totdat je comfortabel op 50% closing rate zit, of totdat je een volledig gecommitteerde closer hebt gevonden. Vanaf dat moment sluit die closer aan bij de trainingen in plaats van jij.
5
Aan het einde van elke week vul je je weekreflectie in. Zie hierboven waarom.
6
Loop je tegen een groter ondernemersvraagstuk aan, dan sluit je aan bij de coachingcall van Joren op dinsdag. Dat mag ongeacht in welk level je zit.
7
Extra calls vraag je aan op het moment dat iets niet op een andere manier op te lossen is. Niet eerder, want dan verdwijnt de scherpte uit je vaste momenten.
Denkwijze, regels en standaarden
Je komt altijd voorbereid opdagen. In elke call, zonder uitzondering. Onvoorbereid binnenkomen kost niet alleen jouw tijd, maar die van iedereen in de groep.
In de groepscalls kom je niet alleen voor jezelf. Je wil ook impact maken op de rest van de groep, want iedereen doet dat ook bij jou. Dat is precies waarom deze vorm werkt.
JIJ bent de ondernemer. JIJ bent verantwoordelijk voor het resultaat. JIJ bent verantwoordelijk om in te checken en vragen te stellen. En JIJ blijft, naast alle strategieën en acties die wij je meegeven, zelf actief nadenken over hoe je bedrijf sneller, effectiever of anders kan groeien.
Wat we bespreken voer je uit binnen de week. Of je komt terug met de reden waarom niet. Beide zijn prima. Er stilletjes niets mee doen is dat niet, want dan bespreken we volgende week hetzelfde.
Deel 08Wat er niet verandert
Er komt structuur bij. Dit blijft gewoon staan zoals het was.
Dit blijft precies zoals het was
Je 1-op-1 momenten blijven bestaan, tenzij we onderling samen iets anders afspreken.
Extra calls blijven bestaan en vraag je aan wanneer iets niet op een andere manier op te lossen is.
De business Q&A calls blijven staan. Zelfde opzet, zelfde moment.
De salestrainingen blijven op dezelfde plek. Ze worden vanaf nu weer door Joren gegeven, in groepsvorm.
De personal branding Q&A van Roby blijft. Onveranderd.
De ads groepscall van Rick op donderdag blijft. Zelfde tijd, zelfde opzet. Vanaf 31 augustus komt de dinsdag erbij.
Je leeromgeving in Skool blijft volledig beschikbaar, met al je cursussen en materialen.
Roby, Rick en Beaudoin blijven gewoon in het team en zijn gewoon bereikbaar.
En de gesprekken worden gerichter
De vaste momenten zijn de ene helft van het verhaal. De andere helft is dat elk van die momenten gerichter is dan wat je nu hebt.
Je zit vanaf nu in een groep met mensen die ongeveer even ver zijn als jij. Dat betekent dat elk gesprek gaat over de fase waar jij daadwerkelijk in zit, in plaats van over iets wat je twee jaar geleden hebt opgelost of pas over twee jaar tegenkomt.
En doordat je weekreflectie, je cijfers en je opnames op één plek staan, komen wij voorbereid binnen. Niet alleen jij.
Deel 09Wat er wanneer gebeurt
Deze week
Je hoort in welk level je zit en in welke Boardroom groep je terechtkomt. Wij bepalen dat op basis van je omzet over de laatste dertig dagen, jij hoeft niets aan te leveren.
Maandag 31 augustus
De eerste Boardroom call in de nieuwe opzet. Level 1 tot en met 3 om 10:00, level 4 om 11:00. Vanaf hier is dit het vaste ritme.
Maandag 31 augustus
Het klantportaal gaat live, inclusief je weekreflectie, je maandreflectie, je voortgang, je opnames en je facturatie.
Dinsdag 1 september · 10:00
De eerste dinsdagse ads call met Rick. Vanaf hier draait hij elke dinsdag om 10:00 en elke donderdag om 11:00.
Woensdag 2 september
De tweede Boardroom call van die week. Level 1 tot en met 3 om 10:00, level 4 om 11:00.
Ergens na 31 augustus
De communicatie verhuist van WhatsApp naar Klarity. Wanneer dat precies is laten we ruim van tevoren weten, dus je wordt nergens door overvallen.
Over een aantal maanden
De volledige versie van Klarity, ook los af te nemen. Jij hoort het als eerste en we benaderen een aantal klanten voor early access.
Deel 10Wat jij nu doet
Zet je Boardroom calls vast in je agendaMaandag en woensdag vanaf 31 augustus, 60 minuten. Level 1 tot en met 3 om 10:00, level 4 om 11:00
Zet je weekstart met je team vast in je agendaVolgens het Next Chapter format, vóór de maandagcall
Verzet wat er nu op dat tijdslot staatDoe dit deze week, niet op 30 augustus
Adverteer je? Zet dan ook dinsdag 10:00 en donderdag 11:00 vastDe ads calls met Rick, vanaf 1 september
Vul je weekreflectie in aan het einde van deze weekDit bepaalt mede waar we in de eerste Boardroom call op inzoomen
Next Chapter · Update begeleiding · ingang 31 augustus 2026